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寧夏老百姓惠仁堂醫(yī)藥有限公司成立于2001年，憑借豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)格把關(guān)的質(zhì)量，使得我司連續(xù)3次順利通過(guò)了食品藥品監(jiān)督管理局GSP認(rèn)證，并榮獲自治區(qū)“誠(chéng)信藥店”、“消費(fèi)者信得過(guò)單位”等稱(chēng)號(hào)。2003年，更被銀川市發(fā)改委授予“眾志成城 抗擊非典”匾額，以表彰同濟(jì)堂作為銀川地區(qū)藥品零售行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)在非常時(shí)期做出的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，我公司還積極參與各種公益活動(dòng)：2012年，聯(lián)合銀川市食品藥品監(jiān)督管理局為社區(qū)困難住戶(hù)送溫暖；2015年，協(xié)同銀川市義工聯(lián)合會(huì)慰問(wèn)抗戰(zhàn)老兵等活動(dòng)，都為寧夏的公益事業(yè)增添了濃墨重彩的一筆。
寧夏同濟(jì)堂醫(yī)藥有限公司能夠發(fā)展至今，源于重視對(duì)人才的培養(yǎng)；在崗的每一位員工，都要接受全方位、系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的嚴(yán)格培訓(xùn)，力求每位員工在各個(gè)領(lǐng)域得到更好的發(fā)展與提高。此外，我司始終堅(jiān)持“物盡其材，人盡其用”的原則，做到對(duì)每位員工的測(cè)評(píng)、面試、篩選、考核、試用等工作，大大提升了我司員工的整體形象和素質(zhì)。在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，同濟(jì)堂提出了“班比班，店比店”的工作思路，由低到高、從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)循序漸進(jìn)，最大程度地調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。
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